課程級別 | 入門級 |
培訓(xùn)周期 | 3-6個月 |
上課時間 | 周末班 |
上課地址 | 江蘇省南通市人民中路20號南通大廈D座318室 |
一、方舟介紹
江蘇方舟教育集團(tuán)總部坐落在南通,是經(jīng)教育局、民政局批準(zhǔn)成立的辦學(xué)機(jī)構(gòu),專業(yè)從事學(xué)歷、證書類培訓(xùn)(涵蓋會計類、建筑類、人力資源管理師、護(hù)士、醫(yī)師、藥師類等),從1999年至今已成立16年,作為江蘇省專業(yè)的連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu),方舟自考在南京、蘇州(市區(qū)、昆山)、無錫、常州、南通市區(qū)、通州、通州、如皋等地已經(jīng)設(shè)有站點,基本上覆蓋了整個江蘇省。方舟自考不僅是一所學(xué)校,而且是一個學(xué)校連鎖集團(tuán)。方舟自考不僅是一個品牌,而且是一種服務(wù)理念。
企業(yè)人力資源管理考試是勞動部統(tǒng)一組織考試,合格后由勞動和社會保 障部頒發(fā),人力資源管理師(職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
人力資源管理員(職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(職業(yè)資格二級)、人力資源師(職業(yè)資格一級)是人力資源管理師的四個劃分等級。
二、考試內(nèi)容
人力資源管理師考試分四個,分別為:一級、二級、三級、四級,各考試科目如下:
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;
三、報考條件
1、人力資源管理師三級--(具備以下條件之一者)
(1)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
(3)大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;
(5)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
(6)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
特別說明:從2015年下半年開始,不再需要提交畢業(yè)證書原件,只需要提交復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)驗證報告(期限要在報名截止日期后一周)
四、報名須知
考生應(yīng)下載填寫《職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考生報名表》,還應(yīng)攜帶下列材料:
1、學(xué)歷證書
(1)提供學(xué)歷證書(學(xué)生證書)原件、復(fù)印件
(2)2001年以后畢業(yè)報考三級(含)以上職業(yè)的社會人員需另外提供學(xué)歷證書的學(xué)信網(wǎng)查詢件
備注:由于學(xué)信網(wǎng)查詢碼有效期只有1個月,所以有限期至少超過報名截止日期一周的時間內(nèi)以備省里審核
2、報名條件如需要提供職業(yè)資格證書的應(yīng)攜帶證書原件及復(fù)印件
3、身份證復(fù)印件;
4、工作證明;
5、近期2寸同底照片2張。
6、需要培訓(xùn)的應(yīng)出示培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
五、考試教材
人力資源管理師考試教材是由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動社會保 障出版社出版發(fā)行。
包括以下書目:
1、《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
2、《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(基礎(chǔ)知識)
3、《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(常用法律手冊)
4、《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(三級)
5、《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(二級)
6、《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(一級)
六、考試時間
考試時間是在每年的5月和11月的倒數(shù)第二個周日,一年2次,每年5月、11月。
七、考試題型、題量
科目 | 題型 | 題量 | 答題形式 | 題量分別 | |||
企業(yè)人力資源管理師各考試形式 | 四級 三級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100 % |
八、通過標(biāo)準(zhǔn)
每一每門課程60分及格,在一個考試年度內(nèi)通過即算合格。
2014年起,參加統(tǒng)一鑒定考生單科合格成績在成績公布后保留1年,在成績保留期內(nèi)考生可參加補(bǔ)考。1年內(nèi)補(bǔ)考仍沒有通過全部科目,需重新申報鑒定。企業(yè)人力資源師一級是人社部閱卷,所以補(bǔ)考規(guī)則按照部文件要求,一年之內(nèi)只能補(bǔ)考一次。
九、培訓(xùn)費用
項目 | 培訓(xùn)費 | 教材費 | 報名費 |
人力資源師三級 | 1000元 | 111 | 330 |
根據(jù)市人力資源和社會保 障局、財政局《關(guān)于進(jìn)一步激勵市區(qū)企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng)工作的意見》通人社職〔2011〕19號中規(guī)定:對企業(yè)新增人力資源管理師三級、二級、一級的分別按每人2000元、3000元、4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
十、培訓(xùn)內(nèi)容
人力資源工作六大模塊:人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理
人力資源工作基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。
人力資源常用法律手冊:勞動法、公司法等法律,行政法規(guī)何規(guī)范性文件以及相關(guān)司法解
十一、相比于同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu),方舟教育會計證培訓(xùn)優(yōu)勢有:聘請會計專業(yè)有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師進(jìn)行教學(xué)活動; 費用低廉:培訓(xùn)的價格低于同行; :對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),不通過的考生可繼續(xù)學(xué)習(xí); 配套學(xué)歷:設(shè)有會計相關(guān)的自學(xué)考試學(xué)歷教育,廣大學(xué)員可參加本校主考院校南京大學(xué)的《人力資源管理》自考本科專業(yè)學(xué)習(xí);
十二、報名時間及上課時間地點
報名時間:常年招生,隨到隨學(xué),周日班或者晚班
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