廣元市俊賢職業(yè)培訓培訓中心創(chuàng)辦于2009年，坐落于廣元市利州區(qū)文化路152號（廣元電大內），擁有教學經(jīng)驗豐富的教師20余人。用專業(yè)學術技能服務于災后重建。2010年由人力資源和社會保障部門【2010】22號文件批準，民政部門備案成立。 　　培訓中心目前開設技能、教育培訓共計6大類課程、服務，13項專業(yè)技能培訓取證課程，10項教育培訓指導課程和4項專業(yè)能力建設服務。 　　取證課程平均考核90%以上，教育培訓指導平均考核上線率超過90%，培訓中心在為社會和高校輸送合格技能型人才及學員的同時，享有良好的社會聲譽。 　　培訓中心堅持“教育優(yōu)先、創(chuàng)新服務、誠信辦學、服務社會”的辦學宗旨，努力發(fā)展成為一所立足廣元、服務全國，多元化培養(yǎng)、輸送社會緊缺型技能人才的特色培訓中心。 學習方式 　　培訓中心針對不同課程及專業(yè)，采取面授及網(wǎng)絡課程學習。學員通過面授、教材、網(wǎng)絡課件進行自主學習，通過單元測驗，網(wǎng)上題庫完成平時作業(yè)。教師通過操作指導、改批、電子郵件、課程與學生進行交流討論、輔導答疑，并通過網(wǎng)絡完成遠程學歷論文答辯等。集中、業(yè)余、分散式教學。 針對不同課程，學員可通過集中面授，分散自主等教學模式，由培訓中心課程設計做依托，根據(jù)自己的時間制定學習計劃和安排學習進度。有效克服人員工學矛盾。 　　培訓中心18-39歲學員占學員總數(shù)的61%，其中尤以18-25歲與30-39歲年齡段特別集中，前者處于就業(yè)選擇期，后者則面臨職業(yè)再沖刺。更新知識、提高工作能力和提升學歷成為這兩部分人群實現(xiàn)自身職業(yè)目標的前提要求。培訓中心采用的技術模式、教學模式和管理模式有效的克服了人員的工學矛盾，十分適合人員學習。 的教師隊伍 　　培訓中心聘請教學經(jīng)驗豐富的教師20余人，擔任課件制作教師、主講教師、輔導教師、專業(yè)實操教師等，共同完成人才培養(yǎng)任務。培訓中心開設的每一門課程都建立了課程教學輔導小組，課程主講教師和輔導教師共同為學生進行輔導答疑。 的服務團隊 　　培訓中心現(xiàn)有專職管理人員10余人，設有教學管理、學生管理、總務等部門，在“以學生為本”的理念下，共同為學生提供、率的支持服務。