華夏英才是深圳播播集團控股的軟件服務公司，在國內(nèi)專業(yè)從事IT職業(yè)教育，一直為國內(nèi)外知名軟件企業(yè)作崗前培訓，如：電信方面有世界知名的英國電信、金融領域的瑞士銀行、外包企業(yè)的福瑞博德、移運通信的海星科技、華為的人力外包……
　　　　培訓中心匯集了從事Java核心技術、.NET和ORACLE軟件開發(fā)的研發(fā)團隊和經(jīng)驗豐富的IT職業(yè)教師隊伍。他們曾任跨國公司和國內(nèi)大中型企業(yè)架構師、系統(tǒng)分析師等，豐富的工作經(jīng)驗使他們充分掌握國外軟件技術發(fā)展趨勢及應用，具有較強的軟件開發(fā)管理和技術指導能力。
　
　　
　
二、　提生就業(yè)能力

　　　　由專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師對每位學員進行職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)各位學員的特點進行長期的職業(yè)規(guī)劃；由專業(yè)的人力資源從簡歷編寫，面試技巧等方面對學員進行求職技巧的輔導，幫助學員在求職過程中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢；免費提供時間管理、溝通技巧、商業(yè)禮儀、團隊協(xié)作、思考與方法、演講與口才等職業(yè)素質(zhì)訓練課程；不定期的向?qū)W員提供近期的職場信息，信息，幫助學員掌握職場資訊。有較強的軟件開發(fā)管理和技術指導能力。
　
　　
　
三、完善的就業(yè)體系

　　　　培訓中心設有獨立的就業(yè)部，并在深圳成立培訓中心生就業(yè)基地，和中軟集團、浙大網(wǎng)新、福瑞博德、華磊通信、易思博、卓銀軟件、元亨科技等一百多家IT企業(yè)達成人才輸送合作協(xié)議，就讀華夏英才的學生，入學即簽訂保底薪的就業(yè)協(xié)議。
　
　　
　
四、先進主流的課程體系及教學管理　

1、華夏英才融和當今主流的IT技術，結合國內(nèi)軟件公司的人才需求，以就業(yè)為導向，推出以Java、.NET為技術核心，以面試技巧、團隊合作、演講能力等職業(yè)素質(zhì)培訓為輔的課程體系；　
2、培訓中心從招生、教學、考試到就業(yè)各個環(huán)節(jié)都嚴格按照標準化手冊實施管理；
3、根據(jù)教學和項目實戰(zhàn)的各個環(huán)節(jié)制訂相應的崗位規(guī)范手冊，確保學生滿意度在93%以上；
4、培訓中心設有教學質(zhì)量部，采用教管分開、互相監(jiān)督的教學管理模式。每個班配有專業(yè)技術老師、項目指導老師、班主任、職業(yè)素質(zhì)培訓老師、就業(yè)指導老師。
　
　　
　
五、多模式的教學方法

　　　　項目驅(qū)動式教學+小班授課+團隊培訓模式
1、項目驅(qū)動式教學：主要是針對企業(yè)技術應用要求，以項目開發(fā)為主導，以理論知識和項目用例講解為前提，即學即用?！?br/>2、小班授課：為充分教學質(zhì)量，每個班級人數(shù)不超過30人，學員人手一臺電腦，教師負責理論教學和項目案例的講解；項目經(jīng)理負責作業(yè)練習的輔導和項目開發(fā)的實施，　每個學員詳盡、深入的掌握實踐技術?！?br/>3、團隊培訓模式：團隊培訓模式主要是培養(yǎng)團隊意識和協(xié)同開發(fā)。在項目開發(fā)中以項目小組為單位，分模塊進行開發(fā)。
4、“4+1”的教學模式?！?br/>