宏優(yōu)體育在2007年成立于杭州，公司一直致力于青少年兒童的體育教育，給青少年兒童提供體育教育機(jī)會(huì)，培養(yǎng)青少年兒童的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，讓他們?cè)隗w育教育中收獲無(wú)限可能，是宏優(yōu)體育創(chuàng)辦的初衷。宏優(yōu)體育更是體育總局評(píng)定的“體育產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目”認(rèn)證的體育教育品牌。
宏優(yōu)體育致力于青少年兒童體育教育引領(lǐng)者，針對(duì)4-16歲不同年齡段孩子的生理及心理特點(diǎn)，以各類體育項(xiàng)目為載體，研發(fā)出適合不同孩子的分級(jí)體育培訓(xùn)課程。造就新時(shí)代中國(guó)“好孩子”，兼顧專業(yè)技能學(xué)習(xí)、專項(xiàng)體能訓(xùn)練和人格品質(zhì)培養(yǎng)的青少兒運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練體系，成就青少年兒童在體育教育中收獲無(wú)限可能。
2021年，宏優(yōu)體育已在杭州設(shè)立了7大青少年兒童體育教育中心，涵蓋上城區(qū)、拱墅區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)等城區(qū)，開(kāi)設(shè)了青少年兒童籃球、足球、羽毛球、體能、格斗等項(xiàng)目課程。截至目前，宏優(yōu)累計(jì)服務(wù)人次超過(guò)100萬(wàn)。每年約有8000名新同學(xué)加入我們。宏優(yōu)體育每年開(kāi)設(shè)課程超過(guò)2.5萬(wàn)節(jié)課，每年有超過(guò)200+名教育從業(yè)人員為宏優(yōu)學(xué)子提供貼心服務(wù)。讓每個(gè)青少年兒童養(yǎng)成“終身體育”的鍛煉意識(shí)和習(xí)慣。
辦學(xué)定位：
【運(yùn)動(dòng)啟蒙】?jī)和倪\(yùn)動(dòng)開(kāi)發(fā)與成長(zhǎng)追蹤
品牌規(guī)模：
體育產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目認(rèn)證
浙江省體育產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)單位
浙江省批5A級(jí)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
浙江體育產(chǎn)業(yè) 品牌
杭州體育服務(wù)業(yè) 品牌企業(yè)
杭城7大青少年兒童體育教育運(yùn)動(dòng)中心
累計(jì)服務(wù)青少年兒童逾100萬(wàn)人次
師資優(yōu)勢(shì)：
入職前師訓(xùn)：
針對(duì)體育類專業(yè)人才進(jìn)行選拔
輪面試時(shí)進(jìn)行職業(yè)匹配度測(cè)試
面試中進(jìn)行聽(tīng)課、試課等考核
完成共計(jì)3輪嚴(yán)密考核通過(guò)考核
通過(guò)考核后近50小時(shí)崗前入職培訓(xùn)
入職后師訓(xùn)：
為實(shí)習(xí)教練，協(xié)助正式教練進(jìn)行教學(xué)工作
2個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)接受：崗前職責(zé)培訓(xùn)、教學(xué)流程培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)、工作能力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正考核：轉(zhuǎn)正述職，實(shí)操演課
每月開(kāi)展2次教學(xué)技能提升培訓(xùn)
每周備課說(shuō)課過(guò)課
每周作業(yè)批改教學(xué)總結(jié)及反饋
全年至少25次師資再訓(xùn)
宏優(yōu)體育——運(yùn)動(dòng)啟蒙：
【成長(zhǎng)課—兒童運(yùn)動(dòng)開(kāi)發(fā)成長(zhǎng)路徑】
兒童身體健康評(píng)測(cè)
形態(tài)(身高+體重)、素質(zhì)(體質(zhì)+運(yùn)動(dòng)表現(xiàn))
兒童運(yùn)動(dòng)健康規(guī)劃師
專設(shè)的入門班 運(yùn)動(dòng)能力發(fā)展報(bào)告
兒童運(yùn)動(dòng)發(fā)展追蹤
的IPSTA運(yùn)動(dòng)啟蒙課程 科學(xué)的升班機(jī)制與運(yùn)動(dòng)考級(jí)
兒童大腦開(kāi)發(fā)“工程師”
游戲互動(dòng) 情感交流 規(guī)則意識(shí)—兒童智商-情商-動(dòng)商綜合開(kāi)發(fā)
兒童體育比賽交流平臺(tái)
8大校區(qū)對(duì)抗賽 城市級(jí)聯(lián)賽 承辦政府體育局賽事
品牌使命：
讓青少年兒童在體育教育中收獲無(wú)限可能!
品牌愿景：
致力于成為青少年兒童體育教育事業(yè)的引領(lǐng)者
核心價(jià)值觀：
成就孩子的健康與收獲
成就家長(zhǎng)的滿意與認(rèn)可
成就員工的成長(zhǎng)與幸福
成就企業(yè)的發(fā)展與使命
成就社會(huì)的富強(qiáng)和進(jìn)步
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